為規(guī)范公司人力資源管理，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積性和創(chuàng)造性，印務(wù)公司根據(jù)集團公司相關(guān)制度的要求，結(jié)合公司實際，新修訂了《公司人力資源管理制度》，并于5月15日下午組織開展了制度培訓(xùn)活動。
印務(wù)公司新修訂的《公司人力資源制度》，是以集團公司的各項人事管理制度為標(biāo)準，在公司勞動管理紀律和考勤管理制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合印務(wù)公司實際產(chǎn)生出臺的成果。重新制定并實施的人力資源管理制度，進一步保證規(guī)范了公司人事管理工作，確保各項人事工作系統(tǒng)化、制度化、程序化，保障人事工作有據(jù)可依、有章可循，同時也切實維護了員工的合法權(quán)益，調(diào)動員工的積性，為吸引發(fā)展人才提供了堅實的保障基礎(chǔ)。
本次制度培訓(xùn)會由綜合部組織開展，印務(wù)公司全體員工分批次參加。
5(2).jpg)
6(1).jpg)
